Entreprise :

DXC Technology est née en avril 2017 d’une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT.

Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients.

DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d’intégration & d’infogérance et le Groupe CDG ( Caisse de Dépôt et de Gestion).

Avec 1200 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Technopolis, Hay Riad & Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d’accompagner les très grands comptes et donneurs d’ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d’adresser ainsi l’ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l’Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobilty Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil. 

Adresse :

Technopolis-Rabatshore , batiment B9 11100 Sala Al Jadida

Poste :

• Préconiser les méthodes et outils de test adéquats selon le contexte.
• Etude de faisabilité de l’automatisation et préconisation de la démarche à suivre.
• Déroulement des compagnes de test.
• Elaboration des documents de test.
• Réalisation des tests.
• Effectuer les bilans et rapport de test.
• Analyser les bilans de test et identifier les plans d’amélioration.
• Assurer le support niveau 3.

Profil recherché :

Profil d’entrée :

• Niveau de formation : De formation supérieure Bac+4/5 (type Ecole d’ingénieur, universitaire).

Compétences Techniques:

• Niveau d’expérience professionnelle: Entre 2 et 5 ans sur le métier du Testing en monétique.
• Une expérience précédente en automatisation des tests.
• Maitrise des processus de test, les types de test et des outils de test.
• Bonnes connaissances des processus de support.
• Bonnes connaissances du cycle de vie d’un SI et de son processus de fabrication.
• Etre familier avec les problématiques et enjeux de test et support N3.

Compétences comportementales:

• Esprit d’analyse.
• Autonomie.
• Travail en équipe.
• Esprit d’initiative.

Compétences linguistiques: