Fonction 1:
Marketing
Fonction 2:
Call Centers (métiers de)
Niveau d’expérience requis : Débutant
Niveau d’études: Bac
Secteur d’activité : Centre d’appel
Région : Casablanca et région
Publication : du
30/01/2020 au 30/03/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 20
Poste avec Management : Non
Entreprise :
Acteur majeur de la Relation Clientèle au Maroc depuis plus de 10 ans.
CALL CENTER GROUP a pu développer grâce à ces 200 Collaborateurs des partenariats durables et constants avec les plus grandes entreprises du marché français : Groupes français mondialement reconnus.
Pourquoi Nous ?
Nos salariés sont la clé de notre succès. Nous veillons à proposer des évolutions rapides à nos meilleurs éléments dans les differents pôles de notre groupe ( Comptabilité, RH, informatique, ect… ).
Nous privilégions la qualité et la motivation de nos collaborateurs, en proposant une structure de salaires et primes avec une couverture sociale complète.
Nous accomplissons une conduite constante de formation continue donnant la chance à tous nos Collaborateurs de progresser professionnellement.
Dans le cadre de notre développement continu, et exceptionnellement pour la rentrée 2015 nous recrutons 20 Chargés de Clientèle (Places limitées) !
Poste :
Rattaché au Directeur de Production, vous aurez comme missions après une formation complète (en grande partie pratique) de :
- Qualifier et sensibiliser les contacts téléphoniques.
- Respecter les processus qualificatifs.
Profil recherché :
• Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral ;
• Vous êtes doté(e) d’un esprit commercial ;
• Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré ;
• Vous avez un bon relationnel, une grande capacité d’écoute et d’adaptation.
• Vous êtes résident à Casablanca.
Travailler chez Nous, c’est donner un nouvel élan à votre carrière.
Nous vous offrons :
• Un CDI Plein-Temps avec des avantages sociaux complets dès votre démarrage.
• Une formation continue permettant à chacun de progresser professionnellement.
• Une qualité de travail unique sur le marché avec des conditions de travail satisfaisantes (Consoles de jeux – Sorties en groupe etc. ….).
• Un véritable plan de carrière : 100 % de nos encadrants sont issus de la promotion interne.
• La rémuneration LA PLUS ATTRACTIVE du marché ( fixe + variables ).
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