Chargé(e) de recrutement

  • CDI
  • N'importe où
  • Publié il y a 2 semaines

DESCRIPTION DU POSTE


Missions du poste 

  • Analyser les besoins prévisionnels en recrutement
  • Définir les profils de candidats
  • Choisir les supports de diffusion de l’offre d’emploi
  • Réceptionner les demandes de candidature et passer au tri.
  • Convoquer les candidats retenus
  • Passer des entretiens aux candidats selon les moyens choisis (face-à-face, téléphone, etc.)
  • Evaluer l’adéquation des profils en fonction des exigences du poste
  • Faire le choix final sur le ou les candidats retenus.
  • Organiser la rencontre des candidats retenus avec le responsable hiérarchique
  • Mettre en place les documents administratifs permettant à la direction de procéder à l’intégration du candidat


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