Entreprise :

Saccom RH offre son conseil en recrutement, audit RH, formation et coaching au profit des entreprises marocaines et multinationales, à l’échelle nationale et internationale tous secteurs confondus.

Nos activités:

• Consulting en recrutement, en formation et en coaching pour employés, cadres et managers;
• Diagnostic du capital humain;
• Plans d’ amélioration axés sur le moyen et le long terme.

Saccom RH présente également son conseil et accompagnement aux cadres et cadres dirigeants dans leur recherche d’emploi et gestion de carrière.

Nous recrutons pour notre propre compte un Chef de Projet Recrutement Canada (H/F)

Poste :

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un (e) Chef de projet pour le recrutement international qui sera rattaché(e) au Directeur Général Adjoint.

Vos missions consisteront à :

• Prendre en charge de missions de recrutement international ;
• Elaborer et mettre en ligne des annonces de recrutements ;
• Sélectionner les candidatures répondant aux besoins clients ;
• Suivre les candidats proposés jusqu’à leurs mise en relation avec le service juridique pour leur suivi administratif ;
• Prendre en charge la constitution du dossier d’immigration, pour le rendre conforme ;
• Envoyer toutes les pièces aux organismes gouvernementaux pour traitement du dossier ;
• Rédiger les différents documents tels que, rapports, synthèses, publications et documents d’information en matière de droit de l’immigration, coordonner les différentes étapes reliées à leur publication et à leur diffusion auprès des intervenantes et intervenants concernés ;
• Elaboration de comptes rendus et des états d’avancement des missions ;
• Manager une chargée de recrutement et affaires administratives.

Profil recherché :

• Vous détenez un Bac+5 type Ecole de commerce/RH/Juridique;
• Vous avez acquis une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste équivalent, idéalement une expérience de travail relative à l’immigration canadienne ;
• Maîtrise courante de l’anglais et du français (parlé et écrit)
• Excellente capacité rédactionnelle

• Compétences comportementales requises:
• Excellente aisance relationnelle
• Rigueur, réactivité, sens de l’organisation